ميزگرد مطبوعات گلستان در کانون نوانديشان

منبع: هفته نامه سليم
تصويب واگذاري سهام عدالت به خبرنگاران
رئيس سازمان خصوصيسازي از تصويب واگذاري
سهام عدالت
به خبرنگاران، پرداخت سود 80 هزار توماني به هر نفر از
دارندگان
سهام عدالت و واگذاري سهام عدالت به 23 ميليون روستايي كشور از مهرماه خبر داد.
غلامرضا
حيدري كرد زنگنه در گفت و گو با فارس ، با اشاره به اين مطلب
كه ساعاتي
پيش جلسهاي در ستاد مركزي سهام عدالت با حضور رئيس جمهور
برگزار شده
اظهار داشت: بر اساس مصوبات امروز، مقرر شده به كليه خبرنگاران سراسر كشور به همراه خانواده و تا سقف 5 نفر سهام عدالت واگذار
شود. وي افزود: مبلغ واگذاري سهام عدالت هنوز مشخص نيست اما احتمال
دارد به هر نفر تا سقف 5 نفر از اعضاي
خانواده 1 ميليون تومان سهام عدالت واگذار شود. وي افزود: فرمهاي مربوطه تهيه
شده و از مهرماه مراحل مربوط به واگذاري سهام عدالت به خبرنگاران آغاز خواهد شد. به گفته وي خبرنگاراني كه پيش از اين سهام عدالت گرفته اند مشمول اين
واگذاري نخواهند شد. معاون وزير اقتصاد در رابطه با ديگر مصوبات امروز ستاد مركزي ستاد
عدالت به فارس گفت: از مهر و آبان ماه
سال جاري نيز به هر نفر 80 هزار تومان و تا سقف 5
نفر از اعضاي
خانواده 400 هزار تومان سود ساليانه پرداخت خواهد شد. كرد زنگنه افزود: در اين رابطه با چند بانك از جمله بانكهاي
كشاورزي براي پرداخت سود به روستائيان،
بانكهاي صادرات، سپه، رفاه و ملت هماهنگيهاي
لازم به عمل
آمده است. كرد زنگنه همچنين از طرح ديگري
خبر داد كه بر اساس آن كليه روستائيان سراسر كشور مشمول واگذاري سهام عدالت خواهند
شد.
وي گفت: بر
اين اساس به 23 ميليون روستايي سراسر كشور سهام عدالت واگذار خواهد شد.
همچنين وزیر فرهنگ و ارشاد اسلامی اعلام کرد : با توجه به موافقت رئیس
جمهوری، خبرنگاران و هنرمندان به زودی سهام عدالت دریافت خواهند كرد.
محمد حسین
صفار هرندی افزود: با توجه به پیشنهاد وزارت فرهنگ و ارشاد
اسلامی مبنی
بر واگذاری سهام عدالت به خبرنگاران و هنرمندان، رئیس جمهوری
با این
پیشنهاد موافقت كرد و قرار است وزارت كار وامور اجتماعی بنا به دستور احمدی نژاد آن را پیگیری كند.
وی تصریح
كرد: خبرنگاران و هنرمندانی كه از نظر مالی وضع ضعیف تری نسبت به دیگر افراد فعال در این عرصه دارند برای دریافت سهام عدالت در
اولویت قرار دارند.
صفار هرندی
همچنین افزود : اهدایی نقدی رئیس جمهوری به مناسبت روز خبرنگار به خبرنگاران نیز پس از تكمیل لیست كامل خبرنگاران توسط وزارت
فرهنگ ارشاد اسلامی به آنان پرداخت
خواهد شد.
وی گفت: این
هدیه تنها ویژه خبرنگاران رسانه ها ونشریاتی است كه فعالیت خبری دارند و شامل
نویسندگان نمی شود.
تا كي بايد خبرنگاران به نام توسعه استان توهين بشنوند؟
چهارشنبه 14 شهريور ماه 17 خبرنگار كه همگي غير از يك نفر خانم بودند به دعوت سازمان صنايع و معادن استان گلستان براي پوشش خبري افتتاح دو طرح از طرحهاي آمايش صنعتي و معدني گلستان به شهركهاي صنعتي رفتند. در جلوي درب كارخانه رشد دانه دومين طرح با لحن بدي از آنها خواسته شد تا از ميني بوس پياده شده و پياده داخل كارخانه شوند. حال آنكه مسئولان و ديگران با ماشين هاي شخصي داخل شده و از ورود آنها ممانعتي نميشد. در هنگام شروع مراسم هم ناگاه يكي از كاركناني كه از بستگان صاحب كارخانه بود چند بار و با لحن تحقيرآميزي به آنان گفت كه به سالن پشت بروند. سالني كه راهي به سالني مراسم نداشت و آنان امكان پوشش خبري نداشتند و بر اين كار اصرار شد. پس از پايان مراسم هم رييس شركت رشد دانه، حسن شريعت، به جاي عذرخواهي گفت: نگهباني ما وظيفه اش را انجام داده و من نمي دانستم يكباره مي خواهند 50 تا دختر در كارخانه من بريزند.

خبرنگاران حاضر در مراسم در حال
اعتراض به روابط عمومي سازمان صنايع
گلستان كه مدعو اصلي آنان بود. عكس: رضا صمدلويي
نامه انجمن صنفي روزنامه نگاران گلستان به مقامات استان
با درود
ما روزنامه نگاران تشنه توسعه استانيم. ما خواستار سرعت و شتاب بخشيدن به
قطار توسعه استانيم. ما خواهان پيشرفت همه جانبه كشور عزيزمان و استان محروممان
هستيم. ما خود حاضر به سربازي خط مقدم موانع توسعه گلستانيم . ما آرزومند سرسبزي
واقعي گلستانيم. ما خادمان بي نام و نشان استانيم.
اين را بارها و بارها در نوشته هايمان، در سرما و گرما ايستادن هايمان و
در فداكاري مان ثابت كرده ايم. انجمن صنفي روزنامه نگاران استان گلستان نه فقط با
عملكرد تك تك اعضايش اين را اثبات كرده است بلكه براي اين سخن برنامه دارد. ما به
پيشنهاد خودمان در حال آماده كردن برنامه اي هستيم كه در آن صداي مظلوميت و
محروميت استان به گوش مسوولان كشوري برسد. ما در حال تهيه برنامه اي هستيم تا در
آن براي اولين بار در كشور بخش خصوصي بدون واسطه و همچون بخش دولتي با رسانه ها
ارتباط تنگاتنگ داشته باشد، تا ا ز موانع و رنجهايش بگويد. ما آماده بوديم تا به
صورتي سيستماتيك واسطه انتقال محروميت هاي صنعتي و اقتصادي استان باشيم. ما آماده
بوديم تا صداي رساي بخش خصوصي باشيم. ما آماده بوديم آنقدر از محروميت ها و عقب
ماندگي ها و نيازهاي استان بنويسيم كه اين موضوع ملكه اذهان شود. ما آماده بوديم
با نگاه حرفه اي روزنامه نگاري، منطق
اقتصادي و در نظر گرفتن منافع ملي و استاني اين كار را انجام دهيم. ما آماده بوديم
. اما... .
همه اين آمادگي ها با اين آگاهي بود كه شايد بخش خصوصي استان ما به راحتي
پذيرش ارتباط مستقيم رسانه اي را نداشته باشد. ما احتيط و محافظه كاري بخش خصوصي
را درك مي كرديم. ما مي دانستيم كه نگراني هاي بخش خصوصي ارتباط با آنها را سخت مي
كند.
اما نمي دانستيم كه در اولين گام از سوي بخش خصوصي مستقيما مورد توهين
واقع مي شويم. نمي دانستيم نه فقط عذرخواهي اي در كار نيست بلكه بر اين توهين ها
اصرار مي شود. نمي دانستيم كه براي بخش خصوصي راه يابي ميني بوس حامل خبرنگاران به
كارخانه كسر شان است و خبرنگاران بايد در پيشگاه بخش خصوصي از مركب پياده شوند و
ناظر قطار ماشين هاي رنگ و وارنگ مسئولان باشند كه محترمانه داخل مي شوند. نمي
دانستيم خبرنگاراني كه براي انتقال پيام بخش خصوصي حاضر شده اند بايد از جاي خود
برخيزند تا "مهمانان" جلسه بر جاي آنها جلوس كنند. نمي دانستيم به گفته
ميزبان ما خبرنگار بوديم و ديگران مهمان. نمي دانستيم كه خبرنگار نبايد خانم باشد.
نمي دانستيم به گفته رييس شركت ميزبان نبايد "چند تا دختر" وارد بخش خصو
صي شوند. نمي دانستيم كه "براي بخش خصوصي اصلا مهم نيست كه در جرايد راجع به
آنها چه مطالبي نوشته مي شود". نمي دانستيم كه بر اساس گفته رييس يك شركت بخش خصوصي " هر
چه دلمان مي خواهد مي توانيم بنويسيم". و نمي دانستيم كه بر اين حرفها مكررا
تاكيد خواهد شد. اما دانستيم.
جناب آقاي استاندار ، اين را غروب چهارشنبه 13 شهريور ماه ، در دومين روز
ماه مبارك رمضان و با دهان روزه، در مراسم افتتاحيه طرح آمايش صنعت و معدن شركت
"رشد دانه" و دقيقا در هنگام سخنراني جنابعالي دانستيم.
آقاي استاندار؛ قبل از مراسم شركت رشد دانه ساعتي زير تيغ آفتاب صحراي
تركمن به همراه جنابعالي ايستاديم و بدون چشمداشتي به رسالت مطبوعاتي خود در آن
آفتاب سوزان عمل كرديم و اطلاعات ناگفته سخنران را هم پرسيديم. اما انتظار نداشتيم
در حضور مسئولان ارشد گلستان و به نام توسعه استان از طرف كاركنان شركت رشد دانه 17 خبرنگار با هم مورد توهين قرار گرفته و رييس
اين شركت بر عمل آنها صحه گذاشته و به خبرنگاران، افزون بر همكارانش توهين كند.
ما هنوز هم آماده ايم تا دست بخش خصوصي پيشرو و مدرن استان را در تمامي
بخشهاي اقتصادي بفشاريم. ما هنوز هم به بندهاي اول اين نوشته پايبنديم. اما توهين
به روزنامه نگار خط قرمزي است كه انجمن صنفي روزنامه نگاران استان به هيچ وجه از آن
رد نمي شود. خط قرمزي كه نيك مي دانم نهاد هاي ديگر مطبوعاتي استان و كشور و
نشريات استان هم از كنار آن رد نمي شوند. آقاي استاندار ما هنوز هم حاضريم سنگ
زيرين توسعه استان باشيم و مشكلات و نيازهاي استان را با حداقل ها منعكس كرده و با
سيلي صورت خود را سرخ نگاه داريم . اما ديگرشنيدن توهين از طاقت ما خارج است.
رونوشت:
نماينده
محترم ولي فقيه در استان گلستان
استاندار
محترم استان گلستان
وزير محترم
صنايع و معادن كشور
رياست
محترم مجمع نمايندگان استان گلستان
مديركل
محترم فرهنگ و ارشاد اسلامي گلستان
رياست
محترم اتاق بازرگاني و صنايع و معادن استان گلستان
رييس محترم
سازمان صنايع و معادن استان گلستان
كليه
نشريات استان گلستان
نمايندگي
هاي نشريات منطقه اي و كشوري حاضر در استان گلستان
دفاتر خبرگزاري
هاي حاضر در استان گلستان
رييس هيات مديره
انجمن صنفي روزنامه نگاران
استان گلستان
حال نوبت ايثار مديران مسئول است
دبيرسابق انجمن صنفي روزنامه نگاران استان افزود: خبرنگاران براي پيشرفت مطبوعات استان ايثارکردند و در موارد لازم از حق و حقوق ناچيز خود هم چشم پوشي کردند، در حالي كه برخي از مديران مسئول با دريافت يارانههاي چند ميليون توماني نسبت به خريد آپارتمان و خودرو اقدام کردند.
وي گفت : اگر امروز وضعيت مطبوعات واقعاً به گونهاي است که در آستانه تعطيلي قرار گرفته اند وقت آن رسيده است که اين بار مديران مسئول ايثار کنند و خودرو يا آپارتمان اضافي خود را بفروش برسانند تا مشکلات مالي نشريه مرتفع شود.
هراتي در قسمتي ديگر از سخنان خود به اجتماع فاميلي در برخي نشريات نيز اشاره کرد و اظهار داشت: در برخي از جلسات مطبوعاتي از يک نشريه 3 تا 4 خبرنگار حاضر مي شوند و در نهايت خبر چاپ شده در آن نشريه متعلق به خبرگزاري هاست.
عضو فعال انجمن صنفي روزنامه نگاران استان و کشور در پايان پيشنهاد کرد که با حضور خبرنگاران استان عملکرد نهادهاي صنفي همچون خانه مطبوعات، انجمن صنفي روزنامه نگاران و انجمن صنفي مديران مسئول مورد نقد و بررسي قرار بگيرد.
مديريت سازمان يك نشريه
اگرچه روزگار روزنامه نگاري گرگان زمين اين
روزها تلخ است، اما رسم نيست كه در سالگرد تولد از تلخي بگوييم، كه ما ايرانيان را اعتقاد است كه خوش يمن
نيست. اين
وظيفه روزنامه نگاري،
نقد تلخ و تند، را در روزگار بودن در اين هويت بارها انجام دادهام و منتشر شده. پس مسئوليت بيش امروز را به فردا
واگذار
ميكنم كه از شيريني
گفتن به روزگار تولد خوشتر است.
چند سال پيش روزنامه
فرانسوي لوموند، روزنامه روشنفكري جهان آزاد، ميثاق نامه بلند بالايي را براي روزنامه نگاران منتشر كرد. ميثاق
نامه اي كه
اگرچه در نگاه اول
به درد همان جوامع توسعه يافته ميخورد اما با كميدقت دواي زخمهاي ما هم ميتوانست باشد. چراكه اصول حرفهاي در همه
جا يكسان
است. لوموند در يكي
از بندهاي اين سوگند نامه نقل به مضمون گفته بود: " روزنامه نگار بايد تعهد دهد تمام مساعي خود را در مشاركت در مديريت
نشريه به كار بسته و تلاش كند تا مديران
نشريه هم به اين كار پايبند شوند". امري كه در روزنامه نگاري ما و اصلا در مديريت ما ناياب است. عادت
به مديريت از
بالا به پاين يك عرف
در جامعه ما محسوب ميشود. نشريه يك سازمان است. سازماني
كه نياز دارد بسيار متغير و روان باشد. چرخدنده هاي يك نشريه نياز به روغن كاري روزانه دارد. روغن
كاري اي در راستاي چرخش هاي ثانيه به ثانيه
اتفاق هاي روزمره. اتفاق هايي كه روزنامه از آن پر ميشود. امروزه سازمان هاي برتر سازمان هايي
هستند كه با تغييرات روزانه جهان هماهنگند. و اين در سازماني مثل نشريه دوچندان لازم است. نشريه بايد پابه
پاي حوادث،
اتفاقات و رويدادها
پيش رود، ورنه عقب افتاده و خبر ميخورد. اتفاقي كه البته در نشريات استان ما چندان مهم نيست. با اينحال و با وجودي
كه اكثر
نشريات ما هفته نامه
اند، اما كافي است اتفاق مهميدر روز پنجشبه رخ دهد تا طومار صفحه اول هر يك از هفته نامه هاي استان را در هم
پيچده و فشاري
مضاعف به كل سيستم
يك نشريه وارد كند.اين اگر در يك نشريه اتفاق هر روزه نباشد يا از بي توجهي است يا از بي اتفاقي! چنين سازماني نياز
دارد كه
كاركنانش توان
دوچنداني را خرج كنند. تواني كه بايد از كيسه احساس مسئوليت خرج شود. و چنين احساسي فقط هنگاميبروز پيدا ميكند كه فرد
خود را در سود
و زيان و مديريت يك
سازمان سهيم ديده و اهميت داشتن در سازمان را لمس كند. در
مديريت نوين ايجاد چنين فضايي يكي از بزرگترين عوامل بالا بردن بهره وري است. بهرهوري اي كه بزرگترين
مشكل در سازمانها و همچنين نشريات ماست.
نشرياتي كه تعداد
مطالب توليديشان
در مقابل مطالب
دريافتي از سايتها و روابط عموميها به نصف هم نميرسد.
به هر تقدير ؛ آخرين
مدير مسئول گلشن مهر گاميدر رسيدن به اين مقصد برداشته است. گاميكه اگرچه همه معضلات را حل نميكند اما يك
دغدغه را
كاملا رفع كرده است.
دغدغه وجود عدالت در يك سازمان را. نشريات گلستاني از لحاظ مالي در مضيقهاند و اين با كمياغماض قابل قبول است. همين
حقالزحمه
هاي اندك هم اگر با
عدالت اعطا شود آرامش و اطمينان را در مجموعه سازمان يك نشريه ميپروراند. آرامشي كه اثرش در وهله اول به مديريت
نشريه بازميگردد. گلشن مهر براي اين
كار دموكراتيك ترين روش را برگزيده است.
شيوه اختصاص حقالزحمه
تحريريه در گلشن به اين صورت است كه ابتدا مطالب نوشته شده با توجه به امكانات مالي نشريه، با نظر همه اعضاي
تحريريه و
براي يك دوره زماني
تقسيم بندي، رتبه بندي و قيمت گذاري ميشوند. سپس يك نفر از اعضاي تحريريه با راي همه برگزيده شده و از آن پس آن
فرد است كه
مطالب تحريريه را
ارزش گذاري ميكند. اين كار نه فقط اطمينان روزنامه نگاران شاغل در اين نشريه را جلب كرده، بلكه موجبات راحتي خيال
مدير مسئول
نشريه را هم فراهم
آورده است. تاحدي كه ديگر او هم از چرايي و چگونگي نحوه رتبه بندي ها پرسشي نميكند. هيچ كس در گلشن مهر از اين روش
شكايتي ندارد.
نحوه اختصاص حقالزحمه
به تحريريه بايد بر اساس رتبه بندي مشخصي باشد تا بين كار قوي و ضعيف، خبرنگار فعال و غير آن تفاوتي وجود داشته
باشد. اما
اينكه چه كسي و با
چه معياري اين رتبه بندي را انجام ميدهد به راحتي ميتواند از طرف جماعت هميشه منتقد روزنامه نگار به چالش كشيده
شود. چالشي
كه در گلشن مهر رفع
شده است و از اين موضوع درگلشن نارضايتي وجود ندارد. به
عنوان عضو كوچك انجمن صنفي كارگري روزنامه نگاران استان گلستان از اين روش فوقالعاده دموكراتيك واقعا
خرسندم و اميدوارم اين روش هم گاميدر جهت تحقق همه جانبه بند ذكر شده منشور روزنامه نگاري لوموند باشد و
ديگر اينكه
اين روش در تمامينشريات
استان فراگير شود.
عمر روزنامه نگاري
گرگان زمين دراز باد
منبع: روزنامه گلشن مهر 9/6/87


