نماينده مردم عليآباد كتول در مجلس: مسئولان نبايد خبرنگاران را مورد بيمهري قرار دهند









عكس: رضا صمدلويي
به گزارش خبرگزاري فارس از گرگان، اسدالله قرهخاني
پنجشنبه شب 24 مرداد ماه در همايش رسانه و نقش آن در الگوي مصرف آب استان گلستان با
بيان اينكه پرسشگري رسالت خبرنگاران است و مسئولان نبايد از روحيه پرسشگري
خبرنگاران ناراحت باشند، تصريح كرد: رسانهها امروز نقش مهمي در توسعه پايدار
ايفا ميكنند و هيچ كس نميتواند اين نقش را ناديده بگيرد. وي افزود: امروز هركس بتواند از رسانه به عنوان يك ابزار در
توسعه بهره گيرد، بدون شك موفق ميشود. نماينده مردم عليآبادكتول در مجلس با
اشاره به وضعيت استان گلستان در زمينه كمبود آب گفت: رسانهها ميتوانند با آگاهي
بخشي و آموزشهاي عمومي، مردم را از اين موضوع مطلع كنند. مديرعامل شركت آب و
فاضلاب شهري گلستان نيز در اين همايش گفت: رسانهها تاكنون توانستهاند در زمينه
آگاهي بخشي به شهروندان در زمينه كمبود آب خوب عمل كنند. عباس رضايي افزود: تعداد
زيادي از شهروندان استان مصرف خود را كاهش دادهاند و اين امر جز با اطلاعرساني و
آگاهيهاي عمومي داده شده، ميسر نشد. مديرعامل شركت آب و فاضلاب شهري استان گلستان در اين همايش
گفت: رسانه حكم ابزار حسي را دارد كه به
جاي مردم مي بيند، مي
شنود و حس مي كند.مهندس "عباس رضايي" افزود: رسانه خدمت
رسان، رسانه اي است
كه بتواند در توسعه پايدار و همه جانبه كشور مشاركت
نمايد.وي تصريح
كرد: كمك به اجراي نقش بازخوردي سيستم سياسي، اقتصادي و اجتماعي در فراگرد توسعه
پايدار ملي، ايجادانگيزه در بين مردم براي رسيدن به توسعه پايدار و بسيج و مشاركت
عمومي در توسعه پايدار، از نقش هاي اساسي براي رسانه در فرآيند توسعه به شمار مي
رود.
وي با اشاره
به علل اصلي ناتواني رسانه ها در ايفاي نقش مثبت در روند توسعه پايدار به ويژه در
زمينه الگوي مصرف آب افزود: تقليدي بودن، ترويج مصرف گرايي ،عدم ارايه راه هاي
دستيابي به توقعات و انتظارات و همگام نبودن رسانه ها با ديگر اجزاي جامعه از مهمترين
اين عوامل است.به گفته وي رسانه مي بايست فرهنگ الگوي مصرف آب را ترويج و براي
نسل آينده نهادينه نمايد.وي يا اشاره به تلاش رسانه هاي استان براي
آموزش همگاني در
زمينه الگوي مصرف آب گفت: هرچند اقدامات و تلاش هايي در اين زمينه صورت
گرفته است اما بر اين باوريم كه رسانه ها از جمله رسانه ملي و مطبوعات بايد بيشتر به
اين موضوع بپردازند.رييس انجمن صنفي روزنامه نگاران استان گلستان نيز
در اين همايش گفت: با
وجود نقش و اهميت رسانه هاي نوشتاري و ديداري در استان ، هنوز بسياري
از دستگاههاي دولتي به اين باور نرسيده اند."نيما حاجي قاسمي" افزود: متاسفانه
نقش رسانه ها در اين استان پنهان مانده است و اگر به اين مساله توجه شود بدون شك
ما شاهد پيشرفت و ترقي استان در همه بخش ها خواهيم بود.
وي تصريح كرد: نشريات و
خبرنگاران استان در تعريف توسعه اين استان جايگاهي نداشته اند كه لازم است مسوولان
ارشد گلستان توجه ويژه اي به قابليت رسانه اي در اين استان داشته باشند.وي
يادآورشد: انجمن صنفي روزنامه نگاران استان تلاش مي كند تا با تعامل و همكاري
دستگاههاي اجرايي همايش هاي مشتركي را داشته باشد تا قابليت ها و موانع پيش روي
دستگاهها مرتفع و از سوي ديگر خبرنگاران مرتبط با اين دستگاهها بتوانند براي كسب
اخبار و اطلاع رساني صحيح با مشكل و دغدغه مواجه نباشند.وي تاكيد كرد: مسئولان استان
اعتقادي به استفاده از ابزار رسانهاي ندارند. وي اضافه نمود: اگر مسئولان نتوانند
از امكانات رسانهاي در اين استان بهره كافي را ببرند، قطعا استان گلستان نميتواند
قابليتهاي خود را معرفي و مشكلات و موانع پيش روي را برطرف كند. وي تصريح كرد:
انتظار اين است كه همه مديران استان ارتباط خوب و تنگاتنگي با خبرنگاران داشته
باشند. حاجي قاسمي افزود: هنوز در اين استان رسانه به عنوان يكي از محورهاي توسعه
در برنامههاي مديران قرار نگرفته است و اين جز ضرر براي استان چيز ديگري نخواهد
داشت.
اين همايش كه از سوي انجمن صنفي روزنامهنگاران و شركت آب و فاضلاب شهري استان
گلستان برگزار شدبا مراسم بزرگداشت روز خبرنگار و جشني بدين منظور با هنرنمايي گروه
تئاتر سنتي پويا با اجراي نمايش ممد خرتو بر اساس يكي از معروفترين فولكلورهاي گرگاني و همچنين دو اجراي موسيقي سنتي گروه
موسيقي پرنيان همراه بود.
وقتي متولي نمك بر زخم مي پاشد!
نيما حاجي قاسمي
از ارشاد گلستان دو انتظار براي برگزاري باشكوه روز خبرنگار امسال
وجود داشت. اول وظيفه ذاتي دستگاهي اين اداره و دوم تاكيد مديركل ارشاد و مدعوين
در جلسه مديران مسئول با ارشاد بر باشكوه و جلال برگزار شدن اين روز.در آن جلسه
مدير كل از موسيقي فاخر نام برد. موسيقي اي كه صداي ضبط شده ساز الكترونيكي سردستي
آن گوش را آنقدر خراش مي داد كه مجري برنامه چند بار اشاره كرد كعه صدا را كم
كنند. موسيقي اي كه از ضبط صوتي پخش شد كه فردي آنرا جلو ميكروفن نگاه داشته بود.
فخر و شكوه و جلال ناياب ترين كالاي برنامه روز خبرنگار در سالن دم كرده تربيت
معلم بود. يكي از خبرنگاران در آخر جلسه با ناراحتي به كارشناس مطبوعات ارشاد گفته
بود هر سال برنامه روز خبرنگارانتان بدتر از پارسال برگزار مي شود. خبرنگاري شغل
سختي است و اين بارها و بارها در اين سالها تكرار شده كه در رتبه بندي جهاني سختي مشاغل پس از كارگري معدن، يعني كارگري در اعماق
زمين، دومين شغل سخت دنياست . و در ايران و شهرستانها اين سختي مضاعف و دوچندان. و
اين همه را ارشاد و مديركل ش با سه سال سابقه مديريت نيك مي داند. اينكه چرا متولي
نمك بر زخم مي پاشد را اما ما نمي دانيم.
منبع: هفنه نامه گلستان سلام
فرم قرارداد جدید
این
قرارداد بین روزنامه/نشریه به صاحب
امتیازی و مدیر مسئولی آقای که در این قرارداد کارفرما نامیده می شود و آقای به شماره
شناسنامه به نشانی
که کارگر نامیده می شود؛ منعقد می شود.
ماده 1:
موضوع
قرارداد عبارت است از اموری که در بخش نشریه از سوی کارفرما به
کارگر در حوزه جغرافیایی ارجاع می
شود.
تبصره: هر
گونه تغییر در محل کار که موجب افزایش هزینه یا دشواری رفت و آمد کارگر شود با
توافق طرفین امکان پذیر است و بایستی به کارگر حق ایاب و ذهاب پرداخت شود. تغییر
در محل کار شامل تغییر در شهر محل کار نخواهد بود.
موارد
کاری قابل ارجاع به این شرح است:
1-
2-
3-
4-
تبصره:
هر گونه تغییر در عنوان شغلی یا مسئولیت های کارگر به طوری که مسئولیت های او را تغییر
دهد و مورد توافق کارگر نباشد، مجاز نیست.
2- نحوه
اجرای قرارداد
این
قرارداد بر اساس توافق طرفین در پایان مدت تعیین شده قابل تمدید است.
تبصره1:
کارفرما نمی تواند بیش از سه ماه از قرارداد آزمایشی استفاده کند.
تبصره2:
شرایط تمدید قرارداد دو ماه پیش از اتمام قرارداد از سوی طرفین تعیین می شود.
تبصره3:
تغییر شرایط کار با توافق و ذکر موارد در قرارداد امکان پذیر است.
3- حقوق
و مزایا
میزان دستمزد
ماهیانه کارگر به ازای ساعت توافق شده و مسئولیت عنوان شده معادل خواهد بود که در آخرین روز کاری
پرداخت می شود. افزایش دستمزد در پایان سال کاری با توافق کارگر و کارفرما اعمال
می شود؛ منوط بر آن که این افزایش از میزان مصوب شورای عالی کار کمتر نباشد. مزایای
کارگر علاوه بر حقوق به شرح ذیل است.
1- حق
مسکن به مبلغ
2- بن
کارگری
3- حق
اولاد
4- سابقه کار، اضافه کار، خواروبار، سختی کار، حق
جذب، و سایر...
توضیح:
مبنای
محاسبه حقوق بر پایه حداقل حقوق تعیین شده از سوی وزارت کار و امور اجتماعی به اضافه
20 درصد به عنوان پایه حقوق برای نیروی تازه وارد تعیین می شود.
تبصره1:در
صورتی که انجام کار در روزهای تعطیل رسمی باشد، کارفرما موظف به پرداخت مزد تعیین
شده به اضافه 40 درصد به عنوان حق تعطیلی است.
تبصره2:
اضافه کاری اجباری
نیست در صورت توافق معادل 140 درصد حقوق ماهیانه قابل پرداخت است اضافه کاری در
روزهای تعطیل نیز از درصد یاد شده(حقوق + 40% *40%)
تبعیت می کند.
تبصره3:
شب کاری در صورت توافق کارگر و کارفرما (از ساعت 22) قابل اجراست و دستمزد این
ساعت ها معادل 40% بیشتر از دستمزد ساعت های عادی است که به کارگر پرداخت می شود.
تبصره
4: کلیه ماموریت های ارجاعی و دوره ای آموزش خارج از محل
جغرافیایی مورد توافق در صورت رضایت کارفرما مشمول پرداخت حق ماموریت است.
تبصره 5:کارگر
می تواند از عزیمت به مناطقی که سلامت، امنیت یا جان او را به طور جدی تهدید می
کند خودداری کند.
تبصره 6:
هزینه ایاب و ذهاب و استفاده از تلفن، فاکس و اینترنت که
در رابطه با وظایف با کاری که صورت میگیرد،
بر عهده کارفرما است.
4- ساعت
کار
ساعت
کار 30/6 ساعت در روز و شش روز در هفته است که وقت ناهار و ادای فریضه دینی جز آن
محسوب می شود.
تبصره:
کارفرما ملزم به دادن یک وعده غذای گرم به ازای هر شیفت کاری به کارگر است.
5- مرخصی:
استفاده
از مرخصی طبق قانون کار و با توافق کارفرما امکان پذیر است و کارفرما موظف است با
درخواست مرخصی 5/2 روز در ماه موافقت کند.
تبصره: همکاران
کارگر زن که از مرخصی ایام زایمان(مصرح در قانون کار) بهره مند می شوند، می توانند
پس از استفاده از مرخصی یاد شده از 6 ماه مرخصی بدون حقوق نیز بهره مند شوند.
6- آموزش:
به
کارگر در صورت شرکت در همایش ها، سمینارها و دیگر برنامه های آموزشی مرتبط با حرفه
به شرط توافق کارفرما حداکثر یک هفته کامل، حقوق پرداخت می شود.
ادامه
تحصیل:
در
صورت پذیرش کارگر در مراکز آموزش عالی دولتی و غیردولتی، کارفرما موظف است با
توافق کارگر، شرایط ساعت کاری را به گونهای
تنظیم نماید که امکان ادامه تحصیل کارگر فراهم گردد.
7- کپی
رایت:
1- حق مالکیت مادی و معنوی
هر اثر و ذکر نام تولید کننده اثر در صورت درخواست او الزامی است.
2- نام صاحب اثر در مواردی
که امنیت شغلی یا جانی او را تهدید کند، در صورت درخواست صاحب اثر نباید ذکر شود.
3- مؤسسه در خصوص انتشار
آثار در پروسه کار تجاری و انتشاراتی با توافق تولید کننده اثر از حقوق مورد نیاز
برخوردار است.
4- نشریه حق واگذاری استفاده
از آثار را، بدون اجازه صاحب اثر، به دیگری ندارد.
8- رازداری:
کارفرما
و کارمند مجاز به افشای راز محل کار نیستند این محدودیت پس از پایان همکاری نیز
معتبر است.
9- عضویت
در تشکل ها:
کارگر
حق دارد عضو تشکل صنفی درون کارگاهی و برون کارگاهی باشد.
10- بیمه:
از
تاریخ اجرای قرارداد کارفرما مکلف به برقراری پوشش بیمه ای است و در صورت درخواست
کارگر باید مدارک ارسال حق بیمه به رویت او برسد.
11- حق
وجدان:
در
صورتی که خط مشی یا مواضع سیاسی، مذهبی، قومی و ... یک نشریه پس از عقد قرارداد به
طور جدی تغییر کند خبرنگار می تواند از انجام وظایف خود سرباز زند و نسبت به
دریافت مطالبات خود اقدام کند.
تبصره:
هیچ منبع یا شخص حقیقی و یا حقوقی اعم از هيأت مدیره، سهام داران، صاحبان آگهی و
غیره نمی تواند خبرنگار را برای نوشتن یا ننوشتن مطلبی تحت فشار قرار دهد.
مزایا:
کلیه مزایای
قانون کار شامل: عیدی، سنوات و... به کارگر تعلق می گیرد. قرارداد مطابق مفاد
قانون کار و موارد قرارداد به شرط اطلاع قبلی(دست کم به مدت یک ماه پیش از پایان
قرارداد) قابل فسخ از سوی طرفین است. در صورت بروز اختلاف، کمیته حل اختلاف انجمن
صنفی روزنامهنگاران ایران به عنوان داور تعیین می شود. در شرایطی که اختلاف از طریق
داوری انجمن صنفی حل و فصل نشود، طرفین می توانند موارد اختلاف را به مراجع حل
اختلاف وزارت کار ارجاع دهند.
انجمن صنفي روزنامه نگاران استان گلستان در يك نگاه
انجمن صنفي كارگري روزنامه نگاران گلستان در 20 اسفند 83 اولين مجمع
عمومي خود را با حضور 52 روزنامه نگار از همه نشريات استان و منطقه اي و با نظارت
نمايندگان اداره كل كار و امور اجتماعي و فرهنگ و ارشاد اسلامي گلستان برگزار كرد.
اين انجمن در تاريخ 6 تير 84 موفق به اخذ مجوز از وزارت كار و امور اجتماعي شد. .
اين انجمن كه در ادره كل كار استان گلستان به ثبت رسيده يك نهاد كارگري مي باشد.
اهم وظايف اين انجمن شامل حفاظت و صيانت از حقوق روزنامه نگاران محدوده استان
گلستان و رسيدگي به مسايل صنفي آنها به دور از هرگونه جهت گيري سياسي است. انجمن
صنفي روزنامه نگاران گلستان تاكنون در حدود 100 عضو پيوسته و وابسته از روزنامه
نگاران، خبرنگاران و همه افراد شاغل در تحريريه روزنامه هاي استاني ، منطقه اي و
كشوري حاضر در استان گلستان را تحت پوشش خود قرار داده است.
اقدامات انجمن
يكي از اقدامات انجمن صنفي
روزنامه نگاران گلستان اخذ بيمه تامين اجتماعي براي بيش از 45 نفر از خبرنگاران
استان تحت عنوان بيمه "پديدآورندگان
آثار هنري،نويسندگان و محققان" مي باشد. در زمان حاضر هم اخذ بيمه خبرنگاران
از مسير انجمن صنفي انجام ميپذيرد. از ديگر اقدامات انجمن مي توان به اخذ وام
براي بيش از 90 نفر از اعضاي انجمن نام برد. انجمن صنفي گلستان تاكنون با كمك "انجمن صنفي روزنامه نگاران ايران" و "دفتر عمران سازمان ملل
متحد در ايران" UNDPاقدام به برگزاري دو كارگاه آموزشي در
سطح ملي نموده است. كارگاه اول تحت عنوان "نقش
جامعه روزنامه نگاري در تحقق آرمانهاي توسعه هزاره سوم" در دانشگاه منابع
طبيعي گرگان برگزار شد و دومين آن با عنوان "كارگاه آموزشي رسانه، اعتياد،
ايدز" با كمك سازمان بهزيستي استان گلستان و با حضور نماينده ويژه يونسكو در
خاورميانه مستقر در ايران و همچنين معاون سياسي – امنيتي استاندار گلستان، مديركل بهزيستي استان و مديركل
ارشاد گلستان در كمپ بازپروري توسكستان برگزار
شد. انجمن صنفي روزنامه نگاران گلستان در چهارمين جشنواره مطبوعات استان براي
اولين بار در كشور
به هر هفته نامه استاني ۱۰۰جلد كتاب اهداء ميشود
به هر هفته نامه استاني ۱۰۰جلد كتاب اهداء ميشود
مدير كل فرهنگ و ارشاد اسلامي گلستان از اهداء ۱۰۰جلد كتاب نفيس به هر يك از هفته نامههاي استاني تا پايان سال جاري خبر داد.
دكتر
"غلامرضا منتظري" روز چهارشنبه در بازديد از دو هفته نامه "ستاره گلستان و
اقتصاد گلستان" و در جمع كاركنان اين نشريات افزود: اين كتابها در دو
مرحله و در هر مرحله ۵۰جلد كتاب به آنها اهداء ميشود.
وي
با بيان اينكه اين بازديدها با هدف آشنايي بيشتر با مطبوعات استان و ديدار
با خبرنگاران آنها انجام ميشود، تصريح كرد: هم اينك از شش نشريه استاني
بازديد و به هريك از آنها ۵۰جلد كتاب اهداء شده و تا پايان سال و در بازديد دوباره از هر يك از آنها ۵۰جلد ديگر به آنها اهداء ميشود.
وي
ادامه داد: تجهيز كتابخانههاي هفته نامه ها، ايجاد فرهنگ مطالعه در
مطبوعات و همچنين استفاده خبرنگاران از كتابهاي سودمند از مهمترين اهداف
اهداء كتاب به هفته نامهها ميباشد.
وي
در ادامه با اشاره به ديگر برنامهها و اهداف خود از بازديد از هفته
نامههاي استاني تصريح كرد: اهداء لوح يادبود به هفته نامهها، پرسش و
پاسخ و شنيدن سخنان و پاسخ به سوالات خبرنگاران و اهالي مطبوعات از ديگر
اهداف اين بازديدها ميباشد.
دكتر
منتظري در ادامه با اشاره به اينكه بايد به گرايش و نياز مردم در مطبوعات
توجه شود خاطرنشان كرد: يكي از بحثهايي كه ميتواند در مطبوعات به آن
پرداخته شود مساله فرهنگ مصرف و صرفهجويي است زيرا اين مقوله از بحثهاي
بسيار مهم در جامعه است كه بايد بيش از پيش به آن پرداخته شود.
وي همچنين از آمادگي براي برگزاري همايش چهرههاي موفق صرفه جويي در استان خبر داد.
در اين ديدارها "موسي جرجاني" صاحب امتياز و مدير مسئول هفته نامه اقتصاد گلستان و "جمشيد نيرومند" صاحب امتياز و مدير مسئول هفته نامه ستاره گلستان به بيان فعاليتها، اهداف و برنامههاي آتي نشريات خود پرداختند و از حضور مديركل ارشاد اسلامي استان در هفتهنامههاي خود قدرداني كردند.
مديركل ارشاداسلامي: جشنواره مطبوعات گلستان آذرماه برگزار ميشود
مدير كل فرهنگ و ارشاد اسلامي گلستان از برگزاري جشنواره و نمايشگاه مطبوعات استان در آذرماه سال جاري خبر داد.
دكتر
"غلامرضا منتظري" روز چهارشنبه در جمع خبرنگاران افزود: در اين جشنواره
مطبوعات استان مورد بررسي قرار گرفته و خبرنگاران منتخب استان نيز معرفي
ميشوند.
نمايندهوليفقيه در گلستان: خبرنگاري كاري ظريف، حساس و مشكل است
نمايندهوليفقيه در گلستان: خبرنگاري كاري ظريف، حساس و مشكل است
نماينده ولي فقيه در گلستان و امام جمعه گرگان گفت: شغل وحرفه خبرنگاري كاري ظريف، حساس و در عين حال مشكل است.
آيتالله
"سيدكاظم نورمفيدي" در گفت و گوي اختصاصي با خبرنگار ايرنا در آستانه روز
خبرنگار افزود: يك خبرنگار بايد سعي كند، خبري را كه ميخواهد به مردم و
مسوولان منعكس نمايد، واقعي باشد.
به گفته وي، بايد سعي شود، واقعيتها آنطور كه هست منعكس شود و حب و بغض و اعمال سليقه در انعكاس اخبار نقشي نداشته باشد.
وي اظهار داشت: خبرنگاران بايد براي انعكاس مشكلات مردم به مسوولين دقت به خرج دهند و واقعيات را كاملا منعكس نمايند.
وي يادآور شد: همچنين بايد مشكلات و اقدامات انجام شده مسوولان و دولتها را در جهت روشن شدن افكار عمومي، عينا انعكاس دهند.
امام
جمعه گرگان در ادامه افزود: برهمين اساس خبرنگاران كار و مسووليت بسيار
سنگيني برعهده دارند كه بايد با انعكاس دقيق و صحيح اخبار و رويداد ها به
خوبي از عهده اين مسووليت سنگين برآيند.
آيت
الله نورمفيدي گفت: خبرنگاران بايد از سويي مشكلات مردم را منعكس كنند و
از سوي ديگر مشكلات دولت و مسوولين و توانائيهاي آنان را انعكاس دهند.
به
گفته وي، انعكاس اين دو كاري بسيار سخت و مشكل است زيرا خبرنگاران در جهت
مشكلات مردم بايد پاسخ منطقي از سوي مديران را به مردم اعلام كنند.
وي
با اشاره به اين كه يك خبرنگار بايد در انعكاس اخبار و رويدادها به خصوص
در حوزههاي ديني و مذهبي، دقت لازم را نمايد، افزود: خبرنگار بايد با
حضور در چنين برنامههاي، كاملا مطالب گوينده را بگيرد و با برداشت صحيح و
درست نسبت به انعكاس آن اقدام نمايد.
آيت
الله نورمفيدي يادآور شد: برهمين اساس، در اين زمينه نيز كار خبري و
خبرنگار بسيار حساس و ظريف است و يك خبرنگار براي موفقيت در كار خود بايد
در حوزه خبري خود، اهل مطالعه باشد.
نقش مطبوعات در پيشگيري از آسيبهاي اجتماعي انكارناپذير است
نقش مطبوعات در پيشگيري از آسيبهاي اجتماعي انكارناپذير است
معاون اجتماعي و ارشاد فرماندهي انتظامي استان گلستان گفت: نقش رسانهها در پيشگري از آسيبهاي اجتماعي انكارناپذير است
وي از تلاش خبرنگاران در جهت تأمين و حفظ امنيت و آرامش در جامعه قدرداني كرد و گفت: تاكنون مطبوعات، صدا و سيما و خبرگزاريها همكاري خوبي را با نيروي انتظامي داشتهاند.
تمسكنيزاهدي با اشاره به اينكه مطبوعات و نيروي انتظامي در ارتقاي فرهنگ، آگاهي بخشي، شفافسازي و پالايش جامعه از ناهنجاريها رسالت مشتركي دارند، افزود: نيروي انتظامي و مطبوعات، همسنگر و همرزم هم در اين عرصه هستند.
به گفته معاون اجتماعي و ارشاد فرماندهي انتظامي استان گلستان، تعامل بين پليس و مطبوعات و ايجاد فضاي مناسب براي توليد آسايش، امنيت و برقراري آرامش در جامعه را به ارمغان ميآورد.
تكريم خبرنگار بايد در برنامههاي بلندمدت مسئولان جاي بگيرد
دبير
انجمن صنفي روزنامهنگاران استان گلستان گفت: تكريم و تجليل از مقام
خبرنگار نه فقط در يك روز و يك هفته كه بايد در برنامهريزيهاي بلندمدت و
به عنوان يكي از طرحهاي مهم در فعاليتهاي مديران گنجانده شود.
وي تصريح كرد: نمونه همين رفتارهاست كه باعث ميشود ما از مديران بخواهيم تا نه فقط در حرف و در قالب جملات زيباي تقديرنامهها، بلكه در عمل نيز اعتقاد خود را به وظيفه خطير خبرنگاري نشان دهند.
هراتي گفت: لازم است همانگونه كه خبرنگاران متعهد ميشوند، اصول اخلاق حرفهاي را رعايت كنند، مديران و مسئولان استان نيز پيشقدم شده و براي اولين بار در قالب منشوري، اصولي را براي برخورد مناسب با خبرنگاران تعريف كنند.
وي ادامه داد: نبايد رابطه ميان خبرنگار و ارگانها اينگونه شكل گيرد كه هرگاه مديران اراده كردند، خبرنگار براي پوشش اخبار عملكرد آن اداره در برابرشان حاضر شود، اما در مقابل، خبرنگار براي گرفتن فرصت از همان مدير تا ماهها سرگردان باشد.
دبير انجمن صنفي روزنامهنگاران استان گلستان افزود: چگونه ميتوان از خبرنگار انتظار پيامرساني داشت، اما او را از حضور در بسياري از جلسات مهم محروم كرد.
وي يادآور شد: خوب است استانداري به عنوان مديريت ارشد استان در اولين گام خود در اين مسير، خبرنگاران نشريات استاني را در جلسات استانداري نظير شوراي اداري دعوت كند.
دبير انجمن صنفي روزنامهنگاران استان گلستان گفت: البته مديركل فرهنگ و ارشاد اسلامي از استاندار گلستان درخواست كرده است كه زمينه حضور خبرنگاران همه رسانهها در جلساتي نظير شوراي اداري فراهم شود، ولي هنوز اين خواسته محقق نشده است.
به باور وي حضور خبرنگاران در چنين جلساتي علاوه بر آگاهيرساني ميتواند روابط بين نشريات و استانداري را تعميق و تحكيم بخشد.
وي با اشاره به اينكه اميدواريم روزي فرا رسد كه هيچ خبرنگاري پشت درهاي بسته هيچ ارگاني نماند، گفت: ان شاءالله هفدهم مرداد ماه امسال بابي جديد در شروع همكاريهاي متقابل مديران وخبرنگاران استان بگشايد.
هراتي در پايان با گراميداشت روز خبرنگار و سالروز شهادت محمود صارمي خبرنگار خبرگزاري جمهوري اسلامي افزود: شهيد صارمي افتخاري بزرگ براي ايران اسلامي به ويژه جامعه خبرنگاران به شمار ميآيد، زيرا او جان خود را در راه رسالتي كه براي انجام آن قسم خورده بود بر كف دست نهاد و پس از شهادت اين شهيد عرصه اطلاعرساني تقدير از قشر خبرنگار به عنوان رسم هر ساله در كشور برگزار ميشود.
دبير انجمن صنفي روزنامهنگاران استان گلستان افزود: حرفه خبرنگاري شغلي پر دردسر، سخت و زيانآور است كه همواره جزو پراسترسترين مشاغل از آن نام برده ميشود
رئيس شوراي اسلامي شهر گرگان : رسانهها ميتوانند احقاق حق كنند
رئيس شوراي اسلامي شهر گرگان گفت: رسانهها ميتوانند با درج يك مطلب حتي كوچك در خيلي از مواقع احقاق حق كنند.
به گزارش خبرگزاري فارس از گرگان، حبيب الله قليشلي ا در جمع اعضاي هيئت مديره انجمن صنفي روزنامهنگاران استان گلستان افزود: خبرنگاران با درج برخي از مطالب و مشكلات مردمي ميتوانند دستگاههايي كه از خبر درج شده مطلع نبوده باشند، آگاه شوند.به گفته وي خبرنگاران چشمبيناي جامعه و مأمن و پناهگاهي براي مردم هستند.
قليشلي افزود: خبرنگاري همراه با دشواريها و سختيهايي است كه اگر عشق به كار وجود نداشته باشد، هيچكس حاضر به فعاليت در اين عرصه نيست.
وي ادامه داد: اگر رسانههاي ما با همان كيفيتي كه قانون اساسي تعريف كردن ميتوانند جايگاه خود را پيدا كنند و خيلي از موانع را از سر راه دولتمردان برداشته شود.
رئيس شوراي شهر گرگان خاطرنشان كرد: رسانهها بايد به توسعه، اصلاح و آباداني و مسئله عدالت توجه داشته باشند.
وي با اشاره به فعاليت تشكلهاي صنفي در استان افزود: راهاندازي تشكلهاي صنفي بسيار دشوار و فعاليت آن بسيار دشوارتر است.
روزنامه نگاران حلقه اتصال بین مردم و مسوولین هستند

عكس: رضا صمدلويي
رییس کمیسیون فرهنگی و زیست محیطی شورای شهر گرگان در دیدار با اعضای هیات مدیره انجمن صنفی روزنامه نگاران استان گلستان گفت: روزنامه نگاران حلقه اتصال بین مردم و مسوولین هستند و این حلقه با وجود فعالیتهای آنان محکم تر می شود.
عبدالرضا
چراغعلی افزود: با توجه به آنکه کار فرهنگی جزو مشاغل سخت به شمار می رود
اما توجه چتدانی به آن نمی شود و این امر می طلبد تا نیروها و نهادهای
صنفی با همکاری دیگر مجموعه ها همدل شده و به یکدیگر یاری رسانند.
وی افزود:
تشکلها ، یکی از حلقه های مفقوده و یا گمشده مجموعه کار های فرهنگی هستند
و تا کنون اقدامات و برنامه ریزی درستی برای آن انجام نگرفته است.
وی افزود: باید برای رسیدن به اهداف فاصله ها را کم کنیم و مجموعه صنفی روزنامه نگاران استان گلستان در می تواند نقش بسیار مهمی در تحقق اهداف فرهنگی را ایفا نماید.
وی
افزود: در شرایط موجود یکی از جدی ترین مشکلات این است که متاسفانه در بحث
مدیریت آنهایی که باید سر جای خود قرار نگرفته اند و جایی برای رشد و ترقی
آنها و مجموعه وجود نداشته است و بالعکس آن افرادی در این این پستها قرار
گرفته اند که توانایی و استعداد و خلاقیت نداشته اند.
چراغعلی
ادامه داد:انجمن صنفی می تواند با ارائه راهکار ها و همکاری متقابل با
دستگاههای فرهنگی اجتماعی بخصوص نهادهایی چون شورا در تحقق اهداف و برنامه
های بلند مدت و کوتاه مدت بازوهای توانمندای برای یکدیگر و رشد و ترقی
استان باشند.
وی افزود: امروزدر شرایط اجتماعی که کشور قرار دارد ، باید توجه بیشتری به کارها و فعالیتهای فرهنگی صورت گیرد .
چراغعلی افزود: وجود اختلاف سلیقه در بسیاری از موارد کارشکنی نیست و تا اختلاف نظر و سلیقه وجود نداشته باشد توسعه ای هم صورت نخواهد گرفت.


